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职业化教育在环氧树脂业起步

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发布时间:2016-10-12 12:06:11

    【环氧地坪施工】2006年7月25日讯:从蓝星新材料无锡树脂厂获悉,该厂大力开展职业化教育培训,结合生产基地特点和员工基本素质的实际情况,制定了一整套因人而异,因材施教的培训计划,以确保每一位职工得到职业化教育培训。这是国内环氧树脂职业化教育的先例,标志着该行业现代职业化教育起步。

    这家业内领航企业的做法,首先是科学确定培训目标。他们建立并完善生产装置各类操作人员的培训课程,通过培训促进员工掌握岗位相关的专业理论知识,提高职业素质、岗位操作技能。重点提高一般管理人员和专业技术人员的职业素质与专业技能,培养一批专业技术好、业务能力强的企业中坚力量;提高中层管理人员的职业素质与管理技能,培养一批有较强执行力的中层管理者。其次是落实培训内容,生产装置各类操作人员的培训内容有现代职业道德,化工基础知识、机械基础知识、电气自动化基础知识等;装置工艺规程、操作规程、安全操作规程等;一般管理人员和专业技术人员的培训内容有现代职业道德等18类通用性业务知识,及所从事岗位的专业技术业务知识;中层管理人员的培训内容重点在于管理者能力的开发,加深对现代企业经营管理的理解,了解企业内外部的形势,树立长远发展的观点。

    在培训方式上,该厂对18类通用性业务知识的培训,由人力资源处根据培训大纲、培训教材、培训要求组织相应人员参与,以自学为主并安排参加考试,领取《职业化教育考试合格证书》;岗位基础知识、岗位应知应会知识培训,由各分厂根据职业化教育培训工作总体要求,结合生产实际情况采用职工自学、分厂或工段统一组织相结合的方式进行,每阶段、每课程培训结束进行书面考试,领取《岗位培训合格证》;现代职业道德教育培训,由人力资源处选用教材并结合本厂制度规定,以员工自学辅以各部门、各班组以班前会、讨论会等形式学习培训,全厂统一试卷考试检查学习效果。现代企业经营管理知识的培训,以短期对口外派培训与集中观看培训光盘方式进行,根据管理职能布置专题培训报告,验证培训效果。

(环氧地坪厂家  任思)

职业化教育在环氧树脂业起步

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